一、我生完宝宝50天了，请假难可以去上班吗？
生完宝宝之后女性的身体比较虚弱，经过一段时间的调养，50天之后是可以去上班的。但是应该注意避免重体力劳动，不要过度劳累，以免出现抵抗力下降，引发疾病出现。产后应该注意加强营养，多注意休息，还应该注意保证充足的睡眠，不要长期熬夜。
二、生完孩子多久可以去工作？
生完孩子后建议间隔三个月后再去工作上班为好，生产后需要合理饮食，居住环境需要清洁通风，平时多注意休息，产后可以适当活动，如果生产后恢复性生活建议采取避孕措施，生产后六周及时去医院常规随诊，查看血压，脉搏，血、尿常规以及观察子宫恢复情况。
三、一般都是产后几个月上班？
产后一般都要休息四个半月的，而且国家规定产假也是四个半月，产后一个月内一定要多注意休息，多吃一些有营养的东西，多喝鸡汤，排骨汤，鲫鱼汤等，有利于产妇身体的恢复，也有利于宝宝奶水的充足，产后一定要适量的活动，产后42天去妇科复查。
四、生完孩子多久可以上班？
生完宝宝以后产妇的身体会非常虚弱,所以应该以休息为主。如果产妇身体恢复的快,在生完宝宝后的一个月左右就可以上班。如果产妇的身体恢复的慢,特别是对于剖腹产生产宝宝的产妇,应该等身体完全恢复了以后再考虑上班的情况。
在生完宝宝以后要给宝宝喂奶,所以产妇不应该过早的去上班,喂养宝宝几个月以后再考虑是否去上班。
生完宝宝以后要注意休息,及时补充各种营养,只有休息好了,营养充足,才有利于恢复身体健康。
五、产后多少天可以上班？
产后产妇的体质是比较虚弱的，需要在家最少休息一个月左右，生完孩子对女性的身体有很大的伤害，需要通过这一段时间，卧床休养，补充身体所亏虚的营养，每天可以适当的活动，增强自己的体质，使子宫完全得到恢复，对于剖腹产的孕妇，还要注意刀口的恢复，顺产的话相对来说，比剖腹产恢复的要快，就可以尽早的上班。
六、生产完后多久可以上班？生完三个多月上班好不好？要注意些什么？
正常情况下，国家的规定的产假是六个月，但是根据上班的地方不同，所以产假也就不同，非国产企业的产假就不一样，但是就算在短都要在宝宝出生满月后才能上班。生产过后三个月是可以上班了的，并且此时产妇已经恢复了，上班是没有问题的，但是还是不能够太过劳累。
七、生完孩子多久上班合适？
一般情况下，生完孩子大概六个月之后上班会比较合适，孩子也大了一些，而且自己身体也恢复了，这个时间上班是最合适的，如果可以的话，一年左右上班