一、写字楼保洁和育儿嫂哪个工作好些？
写字楼保洁和育儿嫂哪个工作好一些？
这个要看您是不是喜欢小孩儿，做育儿嫂必须是喜欢孩子，愿意为孩子做这做那的付出，而写字楼的保洁就比较简单了，您只要将领导分配的活儿干好了，做干净了就可以了，育儿嫂工作比较复杂，看您是不是能够承受，这个哪个好看您自己喜欢哪个就那个好。
二、育儿嫂跟雇主怎样签合同？
育儿嫂和雇主的合同撰写方式是：双方写明自己的姓名或名称和住所；双方写明各自的权利义务关系，如月嫂进行某些服务的事项和雇主支付报酬的事项等；双方写明合同履行的期限、地点和方式；写明违约责任的内容及解决发生争议后的解决办法等。
三、为什么要上班育儿？
赚了钱才能买好吃的 对于孩子来说也许是一个比较深刻的话题，但是父母对孩子灌输的思想，是会影响孩子的一生 对工作的追求和热爱，是对孩子积极向上的引领。
让孩子在做自己喜欢的事情时，也能放手去努力拼搏，所以这是一种态度的传承
四、45岁做育儿嫂还是进厂好？
45岁的话还是做育儿嫂比较好。育儿嫂一般适合的年纪就是40多岁，这个年龄段的人，有一定的生活经验，也生过孩子，懂得照顾小孩，而且育儿嫂收入会比厂里高很多，进厂工作大多需要操作机器设备，45岁学起来可能有点费劲，而且进厂需要白夜班倒，对身体不好。且一个月工资比育儿嫂少不止一半。
五、育儿嫂工作内容？
阿姨来了月嫂的工作内容分为宝宝护理和宝妈护理2大部分。其中宝宝护理包括眼鼻口耳护理、脐部护理、体温监控、科学喂养、宝宝抚触、宝宝拍嗝、衣物清洁消毒、纸尿裤更换等；宝妈护理包括饮食指导、月子餐制作、产妇心理疏导、新生儿喂养指导、亲子互动指导、产妇生理变化观察、产妇乳房护理、形体护理、伤口护理、恶露观察以及产妇房间环境管理等。阿姨来了月嫂秉持着“三证上岗，五证护航”的服务原则，上岗必备身份证、健康证、母婴护理证（月嫂证），更具备有催乳师证、育婴师证、营养师证、健康与护理师证等多项资质，保障产妇调理与婴儿成长。