一、孕妇请长期病假的技巧？
可以去医院经过医生开据证明，帮忙开请假条
女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明，需要保胎休息的,其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。妊娠7个月以上,如工作许可，产前假2个半月。请产前假期间,应作出勤对待。《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿，增加产假15天。除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天。
二、高龄孕妇请长期病假的技巧？
高领孕妇，危险性和不确定性增高，想请假长一点儿是所有高领孕妇的愿望，为了宝宝和宝妈，即使牺牲一点儿金钱和工作岗位也在所不惜，下面介绍一下高龄孕妇请长假病假的技巧吧。
第一，要和单位领导私下沟通好，表达自己的真实情况，在不影响工作的情况下，让领导适当照顾。
第二，要和同事相处沟通好，必要的时候同事可以把你的工作顶起来。
第三，要把法定节假日计算好，请假时尽量不把法定节假日算里面，这样就无形中增加了休息的天数。
第四，如果身体状况比较好，就尽量先不请假，直到不能工作时再请假，这样生产后就可以更多的时间假期来照顾宝宝和等待自己的身体恢复。
三、辞职怎么请长期病假？
辞职了就不需要请长期病假了！！！
劳动者在用人单位工作的时候，如果因为自己身体的原因需要长期的休病假，符合国家规定的条件的话，是可以和公司申请长期病假的。而且公司不得以此为借口就开除员工。所以对于这部分员工，就必须要了解一下国家规定的长期病假请假申请的条件是什么?这样才能够合理地享受到自己的病假期。
请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。
条件是什么
申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
按照我国规定的，长期病假请假申请的条件是，如果员工需要申请长期病假的话，首先必须要有医院的病休证明。其次是员工在用人单位的工作年限是非常重要的，我们可以这样理解，如果员工在用人单位工作的时间较短的话，是不符合长期病假的申请条件的。国家规定如果在用人单位工作年限是五年以下的话，可以享受的长期病假是三个月。
四、铁路长期病假怎么请？
铁路企业对病假管理非常严格，如果职工因生病，需要请长期病假，除了要有正常的假条之外，还要有医院的证明，单位的相关部门还会认真审核，
五、怎样能请长期病假？
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)【医疗期满 解除合同 经济补偿 医疗补助费】
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
六、哪些病可以请长期病假？
例如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。
七、教师能请长期病假吗？
教师能请长期病假吗？目前我就是请假在家养病，因为我是引产后身体一直不好，然后有医院开具的诊断书及诊断证明，如果真的身体不好，单位肯定会理解并同意的。
八、辽源教师如何请长期病假？
直接上学校或者教育局申请长期病假就可以了，同时还要除去自己生病，县级以上证明
九、请长期病假算不算工龄？
按照原来的工龄计算规定，长期病假是不计算为工龄的（不管是连续工龄还是累计工龄）。
十、长期生病请病假还是调休？
长期生病请病假。因为病假是比较特殊的假别，员工在请病假时，必须有医院或者诊所开的病例证明，上面要说明你需要休息几天才可以请几天病假，而你的调休随便什么时候都是可以请的，所以如果你长期生病，拿医院证明就可以了，你本人觉得病假要扣钱的话，有调休也是可以请的。