一、怀孕期间社保能换单位吗？
只要你能保证社保缴费无缝隙衔接就可以，否则最好不换，一旦中断缴费，你得生育保险就不能使用了。
二、失业期间怀孕能报销吗？
领失业金期间怀孕是否能报生育险，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
1、领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；
2、如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。
领失业金期间报生育保险的条件
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、喝中药期间能怀孕吗？
是不建议怀孕的，可以等到停药后三个月再怀孕，备孕期间也是要积极的参加一些户外活动，如跑步，打球，骑动感单车等来增强自身的抵抗力以及免疫力，夫妻双方都要到医院去做一个身体检查，这样也是可以知道，自己的身体是否有遗传疾病，或传染性的疾病。
四、怀孕期间可以换单位吗？
怀孕期间，对于孕妇自己可以主动的提出换单位，而单位无法要求孕妇换单位。这是对孕妇的法律保护
五、月经期间能怀孕吗？
月经期间一般是不能够怀孕的，因为在月经期间是不会出现排卵的现象，所以在这个时候一般是不可以怀孕，月经期间也是不建议进行性生活的，因为在这个时候进行性生活，不仅会导致宫腔内感染的几率增大，而且也是会导致经血逆流的情况发生。
六、怀孕期间能喝茶吗？
怀孕期间不建议喝茶，因为茶中会含有咖啡因的成分，可以产生失眠的作用，因此会影响到孕妇的休息，也可能会兴奋大脑神经，影响到胎儿的生长发育，同时茶中也会含有鞣酸，容易影响到体内铁或者钙的吸收，因此建议怀孕期间尽量避免喝茶，也要避免喝饮料或者是咖啡。
七、怀孕期间能拔牙吗？
怀孕期间能否拔牙，需要根据具体的情况进行具体的分析，一般情况下对于女性怀孕期间一般是不建议进行拔牙的，如果必须要拔除牙齿，首先选择怀孕中期也就是怀孕4个月到6个月之间进行拔牙。怀孕初期拔牙有可能会导致流产现象，怀孕晚期有可能会导致出现早产的现象。
八、实习期间怀孕能毕业吗？
国家允许法定年龄的在校大学生结婚。你已经登记结婚的话，这是合法的，所以只要你学习方面没有落下，没有影响到你的毕业论文的质量，是可以参加论文答辩和学位授予的。论文答辩和学位授予是否能够参加，是看你的毕业论文质量，与你婚姻状况及怀孕情况没有关系的。如果学校因为你怀孕而不让你参加论文答辩和学位授予，这种行为是不合法的，绝对可以投诉到你们大学的教育主管部门。
毕业期间要实习和写毕业论文，这是很耗费精力的，准妈妈会辛苦一些，加油吧！
九、怀孕期间能同床吗？
怀孕前三个月以及怀孕后三个月是不建议同房的，以免引起先兆流产或者是先兆早产，如果孕妇一般情况稳定，在怀孕中期可以同房，注意同房的次数不要过多，持续的时间不要太长，动作不要过于剧烈，以免影响到宝宝勇气，要注意加强营养，不要受凉。
十、特岗服务期间能怀孕吗吗
在进行特岗服务期间，许多女性可能会担心一个问题：特岗服务期间能怀孕吗？这个问题涉及到许多方面，如法律规定、健康考虑以及实际操作等。在这篇文章中，我们将从不同角度来探讨这个问题。
法律规定
根据相关法律法规，特岗服务期间，女性教师是允许怀孕的。但是，需要注意的是，怀孕可能会影响到教师在特岗服务期间的工作和职责履行。因此，女性教师在怀孕之前应该提前向相关部门做好备案和沟通，以便做出合理安排。
健康考虑
怀孕是一项重要的生理过程，女性在进行特岗服务期间怀孕需要考虑到自身的健康和孩子的健康。特岗服务可能会涉及到一些特殊的工作环境和工作内容，因此，女性教师在怀孕期间需要注意避免接触有害物质，保持良好的作息和饮食习惯，定期进行产检等。
实际操作
在特岗服务期间怀孕后，女性教师需要及时与学校和相关部门进行沟通，提前做好工作交接和调整安排。学校和相关部门应该为怀孕女教师提供必要的支持和协助，确保她们在怀孕期间能够顺利完成特岗服务任务。
结论
总的来说，特岗服务期间能怀孕，但是需要注意健康和工作安排等方面的问题。女性教师在怀孕前应该做好充分的准备和沟通，学校和相关部门也应该为怀孕女教师提供支持和帮助，共同确保特岗服务任务的顺利完成。