一、别的领导给我安排工作怎么汇报？
先做着。有时会遇见这样的情况，某个领导正好碰到了你，考虑一下后就把这事交给你让你完成，在这样的情况下先看是什么事，如果是简单的事或者也是你轻易就能解决的事那你就做呗。完成后一定要向领导汇报一下再走。过后也要向你的主管领导将此事说明情况，看他怎样处理。有什么事情自己不能做主一定要向领导汇报，只要你是一个勤快人都是受领导喜欢的。
二、工作上面几个领导，都在给我安排工作，如何拒绝？
既然上面几个都是领导，每个领导都有自己的对口工作，不管哪个领导给你安排工作你都不好明确拒绝，因为你的工作就是面对几个领导。
假如你是某个乡中校长，上级副局长领导好几个，他们对下级工作都针对你一个人，你哪个也不能拒绝。最好的拒绝就是有些工作因为没有时间而做的不好。三、副职领导怎么安排工作？
副职领导在自己分管的工作范围内要大胆的安排工作，但不能越位。
四、基层领导如何安排工作？
基层领导通过三种方式安排工作：
一是以会议的形式落实下去。在会议上，把任务的时间、责任人、完成效果进行明确。
二是以日常工作的形式进行安排。可以到当事人办公室或者让人把当事人叫到你的办公室当面进行交代安排。
三是以阅批文件的形式进行安排，在文件上签批由谁谁负责落实。希望我的回答能够帮助到你。
五、领导把别人工作安排给我该怎么办？
最好的结果是你拿这个跟领导谈条件。
帮领导分忧可以，甚至替领导做人情也可以，但既然是做了超出本职工作的事情，那么，在其他方面必须有补偿，岗位晋升、评优评先、绩效奖金、不计考勤之类的事情，领导得照顾下吧。领导能让你满意最好，这是“多赢”的局面。
如若不然，那就各种甩呗....接活的时候各种理由“推”，干活的时候各种理由“拖”，最后工作完成的质量还一团糟。啥？领导说你应付工作？开玩笑，这又不是自己的活，干了也不会增加收益，老子不故意给兄弟部门使坏都已经很良心了。还说我应付工作？再说了，自己干了兄弟部门的活，但是没有得到奖励，
六、领导安排工作怎么通知下属？
领导给下属安排工作，主要有以下集中方式：1.如果在办公室里，距离很近，一般的简单工作可以用口头方式传达；如果是需要文件资料传递的工作，可以通过工作邮箱发送的方式传达；
2.如果领导或者下属在出差途中，可以通过视频电话或者语音通话的方式安排工作，也可以通过邮件、其他沟通APP安排工作。
安排工作的方式不重要，重要的是高效明了的沟通方式，好的沟通，可以让工作事半功倍。
七、传达领导安排工作怎么通知？
可以在微信群工作群里面发，也可以单独转发给员工，或者是开会转发给员工。
八、完成领导安排的工作句子？
领导，向你汇报工作，您要求的工作已全部完成
九、忘了领导安排的工作，没有服从领导安排，怎么写检讨？
首先客观的指出自己的错误所在, 接着下从几个方面下决心改正方向; 最后诚恳接受领导的批评,表明自己的决心和态度
十、忘了领导安排的工作，没有服从领导安排怎么写检讨？
尊敬的领导今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生．望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!您的属下XXX年月日